記者劉杰、程文昭
    圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局,，積極開展崗位技能培訓,，搭建職工建功立業(yè)平臺，傾心關愛弱勢群體,，依法維護職工合法權(quán)益,，一心服務企業(yè)發(fā)展……近年來，特別是京津冀協(xié)同發(fā)展,、省直管以來,，我市的工會工作在市委和省總工會的堅強領導下，圍繞大局,、突出職責,，按照“四事、三化,、兩突出”的工作思路,，堅持改革創(chuàng)新,、求真務實、事爭一流,，各項工作取得新突破,，為建設經(jīng)濟強市、美麗定州作出了積極貢獻,。
    市總工會于2013年榮獲全國“安康杯”競賽優(yōu)秀組織單位,，2014年被中華全國總工會評為“首屆全國職工圍棋邀請賽”優(yōu)秀獎，連續(xù)四年被省總工會評為“先進縣（市）總工會”,，連續(xù)五年被市委,、市政府評為實績突出單位。榮獲“2015年度河北省縣級工會規(guī)范化建設達標創(chuàng)優(yōu)優(yōu)秀單位”,。2015年,、2016年被全國總工會評為財務工作先進單位。
服務發(fā)展大局開展建功立業(yè)活動
    職工是經(jīng)濟社會發(fā)展的主力軍,。近年來,，市總工會以改革為動力，以創(chuàng)新為主導,，廣泛開展各種勞動競賽,，全面深化職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，引導職工投身經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場,。
    大力弘揚勞模精神,、勞動精神、工匠精神,，各級工會廣泛開展勞動競賽,，評選金牌工人、能工巧匠,、創(chuàng)業(yè)標兵,，80名職工、40個基層單位（班組）受到市委市政府表彰,。2017年開展首屆“定州工匠”和“最美職工”培樹活動,，分別對10名優(yōu)秀一線職工進行表揚。
    各基層單位積極推進經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新,，幾年來,，參加技術(shù)培訓、技能競賽,、技術(shù)練兵的職工達2.6萬人次,，全市職工提出合理化建議15000多件，完成技術(shù)革新,、攻關,、發(fā)明1400多項,，創(chuàng)造（節(jié)約）價值4000多萬元；推薦選樹省勞模,、先進工作者9人,，評選表彰市級勞模、先進工作者80人,。
    連續(xù)舉辦兩屆職工主題演講比賽,，弘揚創(chuàng)業(yè)精神、勞模精神,。組織廣大職工積極投身全國文明城市創(chuàng)建,，對分包的社區(qū)、街道實行全員上崗,，高標準創(chuàng)建,，社區(qū),、街道環(huán)境煥然一新,。
履行維護職責促進社會和諧
    旗幟鮮明地維護職工合法權(quán)益，是工會組織職責所在,。五年來,，全市各級工會強化法治思維和法治方式，把協(xié)調(diào)勞動關系納入法治化軌道,，使職工利益進一步得到保障,。
    大力抓好企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，不斷提高企業(yè)和職工的安全生產(chǎn)水平,。全市482家企事業(yè)單位規(guī)范建立了廠務公開民主管理制度,。全市簽訂工資集體協(xié)商合同的各類企業(yè)達到1204家，簽訂區(qū)域性工資合同174份,，行業(yè)性工資集體合同69份,，涵蓋企業(yè)771家，覆蓋職工65000人,。供電公司,、伊利乳業(yè)等四家企業(yè)被授予“河北省廠務公開民主管理示范單位”。
    繼續(xù)深入開展了“六五”普法活動,。積極為職工提供法律咨詢和法律援助服務,，參與和獨立調(diào)解、仲裁勞動爭議案件13起,。2家企業(yè)榮獲河北省“安康杯”競賽優(yōu)勝單位,、優(yōu)勝班組榮譽稱號，2家企業(yè)被省總工會評為“關愛職工百佳企業(yè)”,。解決職工困難維護社會穩(wěn)定
    工會組織常被喻為職工群眾的“娘家”,，讓職工實實在在體會到家的溫暖,，是全市各級工會組織義不容辭的責任。近年來,，市總工會不斷整合利用各種資源,，動員社會各方力量，對困難職工進行幫扶救助,。
    大力實施創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持專項行動,，不斷提高解困脫困工作的精準性。推進工會會員普惠化服務向縱深發(fā)展,，一大批職工群眾關心的熱點難點問題得到解決,。
    建立健全特困職工群體檔案，對特困職工,、困難職工,、困難勞模實施幫扶。全市累計籌集幫困扶貧資金750萬元,，救助特困職工3600余人（次）,，救助困難職工4800余人（次）。面向農(nóng)民工開展職業(yè)介紹,、職業(yè)培訓,、法律援助。
    持續(xù)開展金秋助學活動,，先后對247名考上大學的特困職工和困難農(nóng)民工子女給予救助,，發(fā)放助學金40多萬元。
    全市職工積極參加“職工互助一日捐”活動,，幾年來共發(fā)放救助金575.3萬元,，救助職工2214人。加強自身建設提高工作水平
    打鐵還需自身硬,。市總工會全力加強基層工會組織建設,，建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）―――村（社區(qū)）―――企業(yè)“小三級”工會網(wǎng)絡體系，工會基層組織向新型經(jīng)濟組織延伸,，規(guī)范成立了開發(fā)區(qū)總工會,、市金屬制品行業(yè)工會、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社工會,。
    加強工會領導,，實現(xiàn)了行政事業(yè)單位的工會主席由同級黨組織副職擔任。加大工會干部培訓力度,，集中培訓與分散培訓相結(jié)合,，工會干部素質(zhì)普遍提高。培樹打造了18家各類規(guī)范化建設先進典型,。截至目前,，全市工會基層組織規(guī)范化建設達標率達85%,。6家單位被省總工會授予“非公企業(yè)工會示范單位”，2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)被授予“全省示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會”,，11個單位榮獲全國,、省模范職工之家，10個單位榮獲全國,、省模范職工小家稱號,。定州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)總工會被授予“河北省示范開發(fā)區(qū)工會”。
    創(chuàng)新工會經(jīng)費收繳機制,，逐步形成了工會經(jīng)費財政劃撥,、稅務代征、工會自收“三位一體”的征收模式,，全市工會經(jīng)費收入逐年增長,。嚴格支出管理，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),，資金投入向職工素質(zhì)提升,、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新、勞動競賽,、職工服務平臺,、文化體育活動場所建設,、推進“兩個普遍”,、困難職工幫扶、維權(quán)支出傾斜,。女職工工作,、經(jīng)審、信息,、調(diào)研等工作也取得了較好成績,。
    回顧往昔，碩果累累,，展望未來,，任重道遠。面對新形勢,、新任務,，市總工會將深入學習宣傳貫徹十九大精神，主動適應“新常態(tài)”,，建設好“職工之家”,，當好職工群眾“娘家人”，進一步團結(jié)帶領全市廣大職工在建設經(jīng)濟強市,、美麗定州中發(fā)揮主力軍作用,，以新的姿態(tài),、新的探索、新的拼搏,，在新征程中不斷前行,。