近年來,，市自然資源和規(guī)劃局以創(chuàng)建文明單位為契機,，堅持業(yè)務工作與精神文明齊抓共管,，外樹形象、內強素質,，干部職工隊伍充滿生機與活力,，服務意識、責任意識,、大局意識明顯增強,，樹立了團結協(xié)作、勤政務實,、作風樸實,、為民辦實事的機關形象。
以人為本提升隊伍素質
文明創(chuàng)建,，人是重要因素,，人的素質充分體現(xiàn)文明單位的形象。市自然資源和規(guī)劃局通過外樹形象,，內強素質,，不斷提高干部職工文明意識。
該局建立健全“工作學習一體化”機制,，以建設“五型機關”,、打造學習型團隊為目標，采用崗位練兵,、業(yè)務講學,、傳幫帶等靈活多樣的形式，圍繞工作中的熱點,、難點,、焦點問題，采取請進來等方式,，舉辦業(yè)務培訓會,，定期組織文明禮儀培訓和勤儉節(jié)約培訓,，全面實施能力培訓與文明素質并重的干部職工教育培訓工程，形成領導帶頭,、骨干示范,、全員參與、全面提升綜合素質的工作格局,。
以開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育、“三深化三提升”活動為契機,，制定切實可行的讀書學習方案,，為干部職工提供固定的學習場所，配備與公共禮儀,、業(yè)務知識相關的學習書籍,，促使干部職工提升道德素養(yǎng)，提升業(yè)務能力,。規(guī)定每月第一個周末為“主題黨日”,，每周五下午為集體學習時間，采取集中學習和個人自學相結合,、演講比賽和讀書筆記相結合,、教育電影和道德箴言相結合等方式，不斷提升干部職工的道德素養(yǎng),。
為強化對文明創(chuàng)建工作的組織領導,，該局制定創(chuàng)建工作方案，堅持把文明單位創(chuàng)建與業(yè)務工作同部署,、同檢查,、同考核。堅持用制度管人,，用制度來規(guī)范機關干部言行,，先后制定完善了《自然資源和規(guī)劃局二十項規(guī)章制度》《干部職工學法用法考核制度》等多項制度。以精神文明建設為主題,，開展多種形式的宣傳活動,，在辦公樓設立精神文明建設宣傳欄、道德文明宣傳提示牌等,，定期宣傳文明辦公,、廉潔從政等內容。利用自然資源門戶網站和各類新聞媒體,，宣傳法律法規(guī)及本單位文明創(chuàng)建工作情況,，及時對創(chuàng)建過程中涌現(xiàn)出的先進個人、先進事跡進行表彰，樹立典型,，推動文明創(chuàng)建向縱深開展,。
以實為先彰顯文明新風
作為政府職能部門，全力保障經濟社會發(fā)展用地是市自然資源和規(guī)劃局的根本職責,。該局不斷創(chuàng)新工作舉措,，用活用好現(xiàn)有政策，為全市經濟發(fā)展提供有力的用地保障,，把文明創(chuàng)建落在實處,。
積極爭取用地指標，組織各方面力量報項目,、搶指標；推進全市國土空間規(guī)劃,，廣泛征求發(fā)改,、住建、生態(tài)環(huán)境,、交通,、電力等相關部門和開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）意見,，開展產業(yè)規(guī)劃,、城鄉(xiāng)規(guī)劃、生態(tài)保護規(guī)劃協(xié)調,、銜接工作,，統(tǒng)籌安排規(guī)劃期內各類用地，進一步優(yōu)化用地布局,，努力保證全市“十三五”期間重點項目需要,；積極開展永久基本農田劃定工作，將到2030年城市規(guī)劃范圍內,、經濟開發(fā)區(qū)規(guī)劃范圍內,、再生資源基地規(guī)劃范圍內的基本農田及“十三五”期間交通、電力,、環(huán)保等重點項目占用的基本農田5.8萬畝,，全部進行調整，為項目落地實施奠定基礎,；統(tǒng)籌造林生產,、森林資源管理，穩(wěn)妥推進農村土地制度改革試點工作,。
深入開展機關思想作風紀律整頓,、優(yōu)化營商環(huán)境專項行動，認真抓好“三會一課”,、主題黨日等活動,。走基層,、訪企業(yè)，深入5個園區(qū)走訪企業(yè)65家,，召開5次服務對象座談會,，征求意見和建議，共梳理歸納出13個問題,，研究制定17條整改措施,，細化建立了49項重點工作責任清單，通過清單對賬,、銷賬的方式推動作風整頓扎實開展,。圍繞“三深化三提升”主題，通過召開動員會,、推進會,、實名建議等多種形式，共征集職工個人意見建議300多條,、科室集體意見建議40余條,，外部意見建議120多條，制定整改措施32項,，確?；顒尤〉脤嵭А?/span>
以和為美打造文明機關
“創(chuàng)文明單位,，做文明職工,。”“弘揚文明禮儀風范，倡導良好行為習慣,。”……走進市自然資源和規(guī)劃局大樓,，“文明”標語隨處可見，讓人感受到濃厚的創(chuàng)建氛圍,。
創(chuàng)建文明單位,，文明和諧工作環(huán)境是堅實保障。在文明單位創(chuàng)建中,，該局堅持“軟硬兼施”,，努力打造文明和諧的工作環(huán)境。投資3萬元完成機關綠化,，投資6萬元建設職工活動室,，購買音響、乒乓球臺等娛樂健身設施,，訂閱黨報黨刊和相關業(yè)務性報刊雜志,，設置廉政室、榮譽陳列室和黨員活動室。
同時,，積極開展豐富多彩的文體活動,，豐富干部職工精神文化生活。每逢“三八”婦女節(jié),、勞動節(jié),、“土地日”、“七一”建黨節(jié)等節(jié)日,，組織廣大干部職工開展知識競賽,、運動會、聯(lián)歡會等文體活動,，進一步活躍干部職工業(yè)余文化生活,，培養(yǎng)團隊意識和進取精神，增強文明建設輻射力,，營造出干部職工互幫互助,、配合協(xié)作的良好工作氛圍。記者楊亞湖
以人為本提升隊伍素質
文明創(chuàng)建,，人是重要因素,，人的素質充分體現(xiàn)文明單位的形象。市自然資源和規(guī)劃局通過外樹形象,，內強素質,，不斷提高干部職工文明意識。
該局建立健全“工作學習一體化”機制,，以建設“五型機關”,、打造學習型團隊為目標，采用崗位練兵,、業(yè)務講學,、傳幫帶等靈活多樣的形式，圍繞工作中的熱點,、難點,、焦點問題，采取請進來等方式,，舉辦業(yè)務培訓會,，定期組織文明禮儀培訓和勤儉節(jié)約培訓,，全面實施能力培訓與文明素質并重的干部職工教育培訓工程，形成領導帶頭,、骨干示范,、全員參與、全面提升綜合素質的工作格局,。
以開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育、“三深化三提升”活動為契機,，制定切實可行的讀書學習方案,，為干部職工提供固定的學習場所，配備與公共禮儀,、業(yè)務知識相關的學習書籍,，促使干部職工提升道德素養(yǎng)，提升業(yè)務能力,。規(guī)定每月第一個周末為“主題黨日”,，每周五下午為集體學習時間，采取集中學習和個人自學相結合,、演講比賽和讀書筆記相結合,、教育電影和道德箴言相結合等方式，不斷提升干部職工的道德素養(yǎng),。
為強化對文明創(chuàng)建工作的組織領導,，該局制定創(chuàng)建工作方案，堅持把文明單位創(chuàng)建與業(yè)務工作同部署,、同檢查,、同考核。堅持用制度管人,，用制度來規(guī)范機關干部言行,，先后制定完善了《自然資源和規(guī)劃局二十項規(guī)章制度》《干部職工學法用法考核制度》等多項制度。以精神文明建設為主題,，開展多種形式的宣傳活動,，在辦公樓設立精神文明建設宣傳欄、道德文明宣傳提示牌等,，定期宣傳文明辦公,、廉潔從政等內容。利用自然資源門戶網站和各類新聞媒體,，宣傳法律法規(guī)及本單位文明創(chuàng)建工作情況,，及時對創(chuàng)建過程中涌現(xiàn)出的先進個人、先進事跡進行表彰，樹立典型,，推動文明創(chuàng)建向縱深開展,。
以實為先彰顯文明新風
作為政府職能部門，全力保障經濟社會發(fā)展用地是市自然資源和規(guī)劃局的根本職責,。該局不斷創(chuàng)新工作舉措,，用活用好現(xiàn)有政策，為全市經濟發(fā)展提供有力的用地保障,，把文明創(chuàng)建落在實處,。
積極爭取用地指標，組織各方面力量報項目,、搶指標；推進全市國土空間規(guī)劃,，廣泛征求發(fā)改,、住建、生態(tài)環(huán)境,、交通,、電力等相關部門和開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）意見,，開展產業(yè)規(guī)劃,、城鄉(xiāng)規(guī)劃、生態(tài)保護規(guī)劃協(xié)調,、銜接工作,，統(tǒng)籌安排規(guī)劃期內各類用地，進一步優(yōu)化用地布局,，努力保證全市“十三五”期間重點項目需要,；積極開展永久基本農田劃定工作，將到2030年城市規(guī)劃范圍內,、經濟開發(fā)區(qū)規(guī)劃范圍內,、再生資源基地規(guī)劃范圍內的基本農田及“十三五”期間交通、電力,、環(huán)保等重點項目占用的基本農田5.8萬畝,，全部進行調整，為項目落地實施奠定基礎,；統(tǒng)籌造林生產,、森林資源管理，穩(wěn)妥推進農村土地制度改革試點工作,。
深入開展機關思想作風紀律整頓,、優(yōu)化營商環(huán)境專項行動，認真抓好“三會一課”,、主題黨日等活動,。走基層,、訪企業(yè)，深入5個園區(qū)走訪企業(yè)65家,，召開5次服務對象座談會,，征求意見和建議，共梳理歸納出13個問題,，研究制定17條整改措施,，細化建立了49項重點工作責任清單，通過清單對賬,、銷賬的方式推動作風整頓扎實開展,。圍繞“三深化三提升”主題，通過召開動員會,、推進會,、實名建議等多種形式，共征集職工個人意見建議300多條,、科室集體意見建議40余條,，外部意見建議120多條，制定整改措施32項,，確?；顒尤〉脤嵭А?/span>
以和為美打造文明機關
“創(chuàng)文明單位,，做文明職工,。”“弘揚文明禮儀風范，倡導良好行為習慣,。”……走進市自然資源和規(guī)劃局大樓,，“文明”標語隨處可見，讓人感受到濃厚的創(chuàng)建氛圍,。
創(chuàng)建文明單位,，文明和諧工作環(huán)境是堅實保障。在文明單位創(chuàng)建中,，該局堅持“軟硬兼施”,，努力打造文明和諧的工作環(huán)境。投資3萬元完成機關綠化,，投資6萬元建設職工活動室,，購買音響、乒乓球臺等娛樂健身設施,，訂閱黨報黨刊和相關業(yè)務性報刊雜志,，設置廉政室、榮譽陳列室和黨員活動室。
同時,，積極開展豐富多彩的文體活動,，豐富干部職工精神文化生活。每逢“三八”婦女節(jié),、勞動節(jié),、“土地日”、“七一”建黨節(jié)等節(jié)日,，組織廣大干部職工開展知識競賽,、運動會、聯(lián)歡會等文體活動,，進一步活躍干部職工業(yè)余文化生活,，培養(yǎng)團隊意識和進取精神，增強文明建設輻射力,，營造出干部職工互幫互助,、配合協(xié)作的良好工作氛圍。記者楊亞湖
