本報訊（記者 趙青鋒）近日,，記者從市人事和勞動保障局獲悉,，2009年,，我市共為2178名農民工追回工資303.1萬元,；劃撥工資保證金3筆,，共計89790元,，涉及農民工890人,，有效維護了廣大勞動者的合法權益,。
    去年以來,，我市針對年初外出務工人員較多的特點,，對人力資源市場進行了專項檢查，依法取締非法職業(yè)介紹組織13所,，收繳廣告牌14塊,，收繳求職登記表5本，銷毀招工信息400余份,，有效維護了人力資源市場的秩序,。積極開展用人單位遵守《勞動合同法》情況專項檢查，對存在違反《勞動合同法》等勞動保障法律法規(guī)和規(guī)章的用人單位下達了《勞動保障監(jiān)察詢問通知書》和《勞動保障監(jiān)察責令限期改正指令書》,。同時,，向用人單位發(fā)放《勞動合同法》宣傳資料100多份，提高了用人單位貫徹落實《勞動合同法》的積極性和主動性,。大力開展整治非法用工,、打擊違法犯罪專項檢查，對存在問題的用人單位,，依法下達《勞動保障監(jiān)察責令限期改正指令書》,，對逾期拒不改正的，堅決予以取締,。大力開展追討農民工工資專項檢查,。2009年10月，成立了處理拖欠農民工工資專項工作小組,，集中時間,、精力對各類企業(yè)的欠薪行為進行處理，共為2178名農民工追回工資303.1萬元,。積極開展勞動保障年度書面審查工作,，從源頭上杜絕侵權行為。2009年審查用人單位514戶,，查處瞞報工資總額1100多萬元，對86個用人單位下達了《勞動保障監(jiān)察責令限期改正指令書》,，督促用人單位為勞動者補簽勞動合同2000余份,。
    在開展勞動保障監(jiān)察活動的同時,，還認真做好投訴舉報案件的查處工作。對拖欠農民工工資的舉報投訴案件,，按照《勞動法》,、《勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定,，認真受理,、調查和處理，力爭做到當日接待,，當日處理,，限期結案，及時維護了勞動者的合法權益,，增強了廣大群眾的法律意識,，使受到損害的勞動者運用法律武器為自己討回了公道。