本報訊（記者杜憲賈旭鴻）清風店鎮(zhèn)采取多種有效措施,，進一步加強基層組織建設，夯實基層基礎,，激發(fā)了農(nóng)村干部的干事,、創(chuàng)業(yè)熱情，有力地推動了各項工作落實,。
加強干部培訓,。把加強農(nóng)村干部教育培訓作為加強和改進黨的建設、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的基礎性,、戰(zhàn)略性工作,，堅持以會代訓、逢會必訓,，提高了農(nóng)村干部促進發(fā)展,、服務群眾、依法辦事,、維護穩(wěn)定的能力,。拓寬工作載體。堅持“參與不干預,、支持不指揮”的工作原則,，開展了“干部下基層活動”,，駐村工作隊與村“兩委”干部累計籌資30萬元，硬化道路6000米,，改建了村辦公場所和活動中心,；設置了6個固定垃圾存放點，2個垃圾填埋場,，新打灌溉機井8眼,。培樹先進典型。按照“七個一”和“五有”創(chuàng)建目標要求,，開展了“百面旗幟村”和“一環(huán)五線”黨建精品長廊創(chuàng)建活動,，培樹數(shù)名先進基層黨支部書記，使每名黨員學有榜樣,、做有標尺,，趕有目標，推進了基層組織建設上檔升級,。健全管理機制,。以推行“一定三有”績效管理試點為契機，完善了“一述三評”,、“雙向述職”等制度,，完善了黨員崗位奉獻、“五個一”和“9+1+2認責承諾”機制,，推行了“一句話”承諾活動,，農(nóng)村黨員主動參與到鄉(xiāng)村環(huán)境綜合整治、秸稈禁燒,、打非治違等活動中,，進一步激發(fā)了黨員的工作熱情和責任意識。