本報(bào)訊（記者王建強(qiáng)）為加強(qiáng)農(nóng)村干部規(guī)范化管理,，充分調(diào)動(dòng)村干部工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，讓想干事,、能干事,、會(huì)干事的村干部切實(shí)履好職、盡好責(zé),，確保鎮(zhèn)黨委政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)順利完成,。近日，趙村鎮(zhèn)對(duì)所轄25個(gè)社區(qū)“兩委”干部進(jìn)行了半年考核,。
該鎮(zhèn)召開(kāi)了由村“兩委”干部,、全體黨員和村民代表參加的述職大會(huì)，村黨支部書(shū)記代表村“兩委”述職,，在廣大黨員群眾面前“曬成績(jī)”,，亮明工作成績(jī)與存在不足,。“兩委”干得好不好,，由全體參會(huì)的黨員群眾進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)民主測(cè)評(píng)。同時(shí),，該鎮(zhèn)就班子建設(shè),、干部自身情況及對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的建議與部分參會(huì)人員進(jìn)行認(rèn)真座談，并對(duì)各社區(qū)書(shū)記,、主任工作開(kāi)展情況進(jìn)行測(cè)評(píng),。
通過(guò)考核，全面了解了“兩委”班子情況,，有力地促進(jìn)了各村,、社區(qū)工作的穩(wěn)步提升，考核結(jié)果還將作為對(duì)村干部使用獎(jiǎng)懲以及兌現(xiàn)績(jī)效工資的依據(jù),。