近日,，筆者在下鄉(xiāng)采訪時發(fā)現(xiàn),，部分村的黨支部書記知識較為貧乏,，存在著身為支書卻不“知書”的現(xiàn)象。
支書不“知書”,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是缺乏應有的政治理論素質,，對黨在農(nóng)村的各項方針政策往往一知半解,，知之不多,，對黨和政府的各項政策不能做到完全理解，不能把政策原原本本地貫徹到農(nóng)民心坎上,；二是缺乏市場經(jīng)濟知識,、科學種田知識、科學管理知識,，自己尚且難以發(fā)家致富,，更難以帶領群眾致富奔小康；三是履職所需知識不足,，崗位需要的法律等知識欠缺,，以至于做群眾工作心里“沒底”，極大影響了工作的開展,。
“農(nóng)村要致富,，關鍵在支部，支書帶了頭,，大伙有勁頭,。”在農(nóng)村，村支書肩負著很重要的責任,，黨在農(nóng)村的各項方針政策要通過村支書等農(nóng)村基層干部去貫徹執(zhí)行,；新農(nóng)村建設需要村支書帶頭謀劃；農(nóng)民致富奔小康要靠村支書等干部領路……筆者認為,，村支書要想更好地適應新常態(tài)下的農(nóng)村工作,，這就需要他們牢固樹立“終身學習”的觀念，通過書報,、網(wǎng)絡等載體,，勤于學習、樂于學習,，到浩瀚的知識海洋中去豐富自己,；要密切聯(lián)系農(nóng)村工作實際,，學習一切對開展農(nóng)村工作有用的東西，不斷提高自身的思想及文化科技素質,，使自己成為新農(nóng)村建設中先進文化思想的傳播者,、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、科技興農(nóng)的帶頭人,。同時,，有關部門也應采取措施，有針對性地加強對村支書的教育和培訓,。豐富培訓內容,，既要重視基本理論、基本政策的培訓,，也要注重實用技術和處理問題能力的培訓,；靈活培訓方式，在傳統(tǒng)的課堂教學之外,，還可組織專題討論,、經(jīng)驗交流、外出參觀等,，有效提高村干部的農(nóng)村政策水平和實際工作能力,。
支書只有“知書”，才能為基層工作注入源源不斷的強大動力,，才能更好地聯(lián)系群眾,、團結群眾，才能做新農(nóng)村建設的領跑者,。