“投資35萬元修建村南公路2公里,，新建了1個文化廣場,，新型農村合作醫(yī)療參合率達到91.6%……”1月22日,，大鹿莊鄉(xiāng)鮑市邑村黨支部書記鮑文學正在述職,，聽眾是鎮(zhèn)村兩級干部。
    干部行不行,，交給群眾評,；工作中不中，說給大家聽,。22日,，大鹿莊鄉(xiāng)召開了農村干部工作述職報告會，讓19個村的“當家人”在“擂臺”上“比武”,，盤點去年的工作,，亮出今年的“招法”，再由鄉(xiāng)包片領導逐一進行點評,。
    剛剛作完述職發(fā)言的西北齊村黨支部書記告訴記者,，有了這個村干部述職制度，我們當村干部的,，心里經常得操著心——我為群眾做了點什么呢,？下次述職會上,，我有什么業(yè)績可以擺到桌面上讓大家評說？通過述職,，也讓我們在總結經驗的同時,，找到了差距，理清了發(fā)展思路,，讓我們有了壓力，但這種壓力會變成動力,，促使村干部多做事,、做好事。
    “我們村建成了魚塘,，植樹3000棵,，全年沒有出現一例到鄉(xiāng)以上上訪案件” 、“我們今年計劃修路1100米,，新上變壓器2臺,，解決群眾出行和澆地難問題”、“我村將依托合作社,，大力發(fā)展良種繁育,，讓農民日子一天比一天過得好！”……在近3個小時的時間里,，各村黨支部書記,、村主任紛紛拿出“看家寶”、亮出“殺手锏”,，相互取長補短,，交流經驗，加強學習,。
    鄉(xiāng)黨委書記石淑英告訴記者,，開展村干部述職活動，就是要把各村帶領群眾增收致富所做的工作和服務群眾辦實事的情況亮在全鎮(zhèn)各級干部和群眾代表面前,，讓各村橫向比較找差距,，自加壓力有動力，從而形成你追我趕,、不甘落后,、爭先進位的濃厚氛圍！
    記者 鄭立根