本報(bào)訊（記者楊光偉）為不斷提升年輕干部素質(zhì)能力，打造一支能干事,、善干事,、干成事的干部隊(duì)伍，市地稅局積極探索年輕干部教育培養(yǎng)機(jī)制,，以“三個(gè)聚焦”著力提升年輕干部素質(zhì),，激發(fā)年輕干部隊(duì)伍正能量。
聚焦制度建設(shè),，將年輕干部培養(yǎng)固化于制,。制定《鼓勵(lì)學(xué)習(xí)提升素質(zhì)獎(jiǎng)懲辦法》，通過(guò)日常培訓(xùn)測(cè)驗(yàn)、參加資格考試等方式,，制定具體獎(jiǎng)懲措施,。對(duì)在“四師”資格考試中，單科通過(guò)或取得資格證書(shū)的,，分別給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)并報(bào)銷(xiāo)相關(guān)費(fèi)用,；鼓勵(lì)年輕干部參加各類(lèi)業(yè)務(wù)素質(zhì)提升培訓(xùn)，對(duì)優(yōu)秀學(xué)員給予獎(jiǎng)勵(lì),；將45歲以下干部的日常培訓(xùn)參訓(xùn)率,、考試合格率，作為所在部門(mén)績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行考評(píng),。聚焦日常培訓(xùn),，將年輕干部培養(yǎng)恒化于常。開(kāi)辦日常性的素質(zhì)提升課堂,，聘請(qǐng)高校講師,、注冊(cè)稅務(wù)師等，每周進(jìn)行定期培訓(xùn),，夯實(shí)稅務(wù)干部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅收實(shí)務(wù)基礎(chǔ)。今年以來(lái),，已組織開(kāi)展日?；呢?cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)7期，涉稅會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)1期,。聚焦實(shí)踐鍛煉,，將年輕干部培養(yǎng)實(shí)化于做。抽調(diào)45歲以下,，特別是新錄入公務(wù)員參加各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)工作,，提高實(shí)戰(zhàn)技能。同時(shí),，將年輕干部素質(zhì)提升作為與國(guó)稅部門(mén)深度合作事項(xiàng),，共享培訓(xùn)資源，聯(lián)合建立模擬查賬室,，促進(jìn)交流學(xué)習(xí),，共同鍛煉干部查帳等業(yè)務(wù)技能，培養(yǎng)精通國(guó)地稅雙重業(yè)務(wù)的年輕骨干型人才,。