數(shù)據(jù)最直觀,，最能說明問題,。統(tǒng)計顯示，2024年石家莊市青年人才流入總數(shù)高達10.1萬人，并連續(xù)三年獲評“最佳引才城市”,。這充分表明，石家莊正在成為人才聚集之地,、輩出之地,、向往之地。

人才是第一資源,。城市間的競爭,，說到底就是人才的競爭。那么,，在城市間人才競爭日益激烈的大背景下,，石家莊憑什么能夠脫穎而出，讓眾多青年人才一見傾心,、青睞有加呢,？

以業(yè)聚才，以才興業(yè),。人才最渴望的是什么,？是能一展才華、實現(xiàn)抱負(fù)、成就夢想,。近年來,，石家莊聚焦打造生物醫(yī)藥、新一代電子信息等五大產(chǎn)業(yè)集群,，著力推動人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈,、創(chuàng)新鏈、資金鏈深度融合,，為廣大青年人才大顯身手,、施展才華提供了廣闊舞臺。有了用武之地,，廣大青年人才自然紛至沓來,。據(jù)統(tǒng)計，五大產(chǎn)業(yè)青年人才流入數(shù)量占全市企業(yè)青年人才流入數(shù)量的61.4%,。

城市更新,，人才向往。人才向往什么樣的城市,？必然是環(huán)境優(yōu)美,、功能完善、富有活力,、宜居宜業(yè)的城市,。市第十一次黨代會以來，石家莊以堅如磐石的信心決心強力推進城市更新,，推動城市形象“舊貌換了新顏”,、城市功能載體得到顯著提升。同時,，我們著眼青年需求,，全力推進青年社區(qū)、青年公寓和青年潮街等青年綜合性社區(qū)建設(shè),，精心打造音樂,、體育兩大城市IP，擦亮“Rock Home Town”品牌,，讓廣大青年在這座城市,，既住有所居，又心有所愛,，實現(xiàn)了青年氣質(zhì)與城市精神的同頻共鳴,。面對這樣的魅力之城、活力之城,，青年人才當(dāng)然心向往之,。

“硬核”政策,，實力“圈才”。人才最看重的是什么,？是我們的政策有沒有吸引力,，能不能打動人。近年來,，石家莊以求賢若渴之心持續(xù)升級各項人才政策,，創(chuàng)新推出“15條人才新政”，通過以編引才,、柔性引才,、資金扶持等措施,，用真金白銀的支持和實實在在的便利,，為青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了良好的政策環(huán)境，自然引得各路人才“近悅遠(yuǎn)來”,。

暖心服務(wù),，人才安心。人才最盼的是什么,？是能夠心無旁騖,、一心一意干事創(chuàng)業(yè)。石家莊積極推進人才服務(wù)制度化規(guī)范化建設(shè),，全力幫助人才解決在居住,、出行、醫(yī)療,、教育等方面的后顧之憂,，讓大家在這座城市穩(wěn)穩(wěn)體驗“C位”待遇，在實現(xiàn)自身價值的同時,，享受更美好的生活,。這樣溫暖的城市，當(dāng)然會打動青年人的心,。

青年人才和石家莊的雙向奔赴,，成就了人才與城市的雙向賦能。2024年,，石家莊市生物醫(yī)藥,、新一代電子信息產(chǎn)業(yè)營業(yè)收入分別完成1200億元、1300億元以上,，先進裝備制造產(chǎn)業(yè)超過千億元,，現(xiàn)代食品、現(xiàn)代商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)保持兩位數(shù)增長,。這些成績的取得,，凝聚了廣大青年人才的辛勤付出和心血智慧,，也為我們的人才工作提供了最佳注腳。

城因人才興,，才因城而幸,。城市與人才共發(fā)展是推動城市高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。讓我們持續(xù)優(yōu)化人才政策,，創(chuàng)新青年人才服務(wù)模式,，以更大的力度、更實的舉措把“最佳引才城市”這塊金字招牌擦得更亮,，吸引更多青年人才來石發(fā)展,，為加快建設(shè)現(xiàn)代化、國際化美麗省會城市聚智賦能,，讓人才與城市共赴“星辰大海”?。〞r 雨）