彰大會在人民大會堂隆重舉行,，作為定州唯一一名獲獎人員,，捧著沉甸甸的“全國勞動模范”獎章和證書，河北長安汽車有限公司汽車調(diào)試工張赫難掩激動之情,。
從一名普通技工成長為享受國務院政府特殊津貼的技能專家、全國勞動模范,，張赫勤學苦練,、深入鉆研，用實際行動生動詮釋了“執(zhí)著專注,、精益求精,、一絲不茍、追求卓越”的工匠精神,。
“學” 字為先,，扎根一線鑄匠魂
1996年，剛剛20歲的張赫從技校畢業(yè)進入公司,，先后從事汽車大修,、售后服務等工作，后轉(zhuǎn)崗做調(diào)試工,。
汽車調(diào)試,，是整車出廠前的最后一道工序，汽車調(diào)試工負責汽車從新車下線到商品車出廠前,，對各個環(huán)節(jié)檢查,、測試,、驗證出現(xiàn)的問題進行調(diào)整和修復，確保車輛各系統(tǒng)功能正常,、性能達標,、安全可靠。
“初入調(diào)試崗位時,，因技術(shù),、經(jīng)驗不足，遇到了很多困難和挫折,，我意識到加強理論學習,、不斷提高技術(shù)技能水平的重要性，下定決心認真學習,。”張赫將自己的經(jīng)歷娓娓道來,。
此后工作之余，他潛心研讀《汽車電器維修》《汽車制造工藝》等專業(yè)書籍,，向老師傅虛心求教,，將理論知識與生產(chǎn)實踐深度融合，不斷提高自身技術(shù)水平,。
憑借著“干一行,、愛一行、鉆一行,、精一行”的韌勁和拼勁,，張赫在國家級、省級技能大賽中屢獲佳績,，曾獲得中國技能大賽汽車裝調(diào)工項目職工組三等獎1次,，河北省新能源汽車關(guān)鍵技術(shù)技能大賽二等獎2次，榮獲“全國五一勞動獎章”“全國技術(shù)能手”“河北大工匠”等榮譽,。
如今,，新能源汽車的普及，給調(diào)試工作帶來了新的挑戰(zhàn),。
“調(diào)試工作在技術(shù)維度的擴展、調(diào)試邏輯的重構(gòu)和安全標準的升級方面都發(fā)生變革,，調(diào)試工的角色正在從傳統(tǒng)的‘問題解決者’向‘系統(tǒng)優(yōu)化師’轉(zhuǎn)變,。”張赫說，新技術(shù)的發(fā)展需要調(diào)試工堅持不懈地學習,，掌握新技能,，在高壓安全、數(shù)據(jù)解析等領(lǐng)域建立新的知識技能體系,。
“創(chuàng)” 字為要,，攻堅克難顯身手
在汽車制造領(lǐng)域深耕多年,，張赫勇挑技術(shù)攻關(guān)重擔，聚焦企業(yè)生產(chǎn)中的“痛點難點”精準發(fā)力,，自創(chuàng)“望,、聞、聽,、感”汽車問題診斷絕招,，快速定位汽車故障。
“望,，即對車體外觀,、內(nèi)飾及底盤件進行全方位細致檢查，精準定位問題,；聞,，是通過氣味判斷汽車部件工作狀態(tài)；聽,，依據(jù)車輛行駛或部件運行時的異響,，快速鎖定故障點；感,，利用身體對溫度和振動的感知,，察覺車輛潛在問題。”張赫向記者介紹說,。
運用這一絕招,，他們成功排查各類質(zhì)量問題42項，有效避免批量質(zhì)量問題下轉(zhuǎn),，為河北長安減少質(zhì)量損失1200萬元,。
“新長安之星”是河北長安打造的一款經(jīng)典產(chǎn)品，在試生產(chǎn)過程中,，遇到了中門調(diào)整難題,。“我們調(diào)試的精度一般是毫米級的，比如說前門與中門的間隙是5±1毫米,，沒有進行技術(shù)改良以前,，需要很多調(diào)試工齊上陣，花費超出生產(chǎn)幾倍的時間來調(diào)整,，效率非常低,。”張赫說。
為突破這一瓶頸,，他積極探索,、潛心研究，創(chuàng)新提出“張赫調(diào)整法”。該方法將中門調(diào)整流程細化為18個精準步驟,，涵蓋每個動作的力度把控,，先調(diào)平、再調(diào)正,、最后調(diào)間隙,，使每輛車都達到最佳狀態(tài)。此方法推廣后,，操作人員由5組10人減少至3組6人,，一次交驗合格率提升近80%，大幅提升生產(chǎn)效率與質(zhì)量,。
近年來,，張赫牽頭解決生產(chǎn)線“老大難”問題26項，其中《降低歐諾S車型側(cè)窗與子口間隙不均C/1000》課題榮獲2021年度河北省質(zhì)量管理一等成果,。他因突出貢獻被聘任為“中國兵器裝備集團技能帶頭人”“長安汽車特級技能大師”,，成為汽車制造領(lǐng)域名副其實的技能專家。
“帶” 字當頭,，培育人才促發(fā)展
在剛剛結(jié)束的河北省第二屆職業(yè)技能大賽中,，張赫的徒弟王明第一次參加省級賽事，便嶄露頭角,，獲得了智能網(wǎng)聯(lián)汽車裝調(diào)運維賽項的優(yōu)勝獎,。“師父常說，簡單的事情要重復做對,，重復的事情要用心做好,，沒有他的悉心教導就沒有我如今的成績，我會繼續(xù)努力,，不負期望,。”王明說。
“同事們無私地支持和幫助,，前輩們不厭其煩地指導,，成就了今天的我。”張赫心懷感恩,，在提升自身技能的同時,，積極發(fā)揮“傳幫帶”作用，幫助更多技工快速成長,。
2015年,，張赫勞模創(chuàng)新工作室成立，在他的引領(lǐng)下,，構(gòu)建起課題認領(lǐng),、最佳實踐、精準培訓的高效工作機制,。
依托這一平臺,，張赫創(chuàng)新采用“以賽代訓”模式，打造“新手變熟手,、熟手變能手,、能手變高手”的人才成長通道，營造出濃厚的比,、學,、趕、幫,、超工作氛圍,，為企業(yè)培育大批工匠人才。尤其在新能源汽車高技能人才培養(yǎng)方面成果豐碩,，目前2人在全國新能源汽車關(guān)鍵技術(shù)技能大賽上獲獎,、6人在省級新能源汽車關(guān)鍵技術(shù)大賽上獲獎。
同時,，積極開展新型學徒制培訓,，累計培養(yǎng)178人，并深入推進校企合作,、產(chǎn)教融合,，受聘于多所院校擔任現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)導師、兼職輔導員,，為智能網(wǎng)聯(lián)及新能源汽車技術(shù)技能人才培養(yǎng)貢獻力量,。工作室也榮獲“河北省工人先鋒號”，并被命名為“國家級技能大師工作室”,。
身為河北省勞模工匠宣講團成員,，張赫也積極投身勞模工匠進企業(yè)、進班組,、進校園,、進課堂活動，結(jié)合自身奮斗歷程,，生動講述勞模故事,，大力弘揚勞模精神、勞動精神,、工匠精神,，激勵更多一線員工愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)造,，踴躍投身中國式現(xiàn)代化建設火熱實踐,。
“現(xiàn)場聆聽總書記重要講話，我的心情無比激動，親身感受到黨和國家對工人階級和廣大勞動群眾的高度重視和親切關(guān)懷,，也更加堅定了立足崗位走技能成才之路的職業(yè)自信,。”談及獲獎感受，張赫表示,，“這不是一個人的榮譽,，而是一群人的接力。我將繼續(xù)努力,，以實際行動把‘接力棒’傳遞給更多為發(fā)展長安汽車新質(zhì)生產(chǎn)力貢獻聰明才智的奮斗者手中,，為打造更智能、更安全,、更低碳,、更科技的中國汽車自主品牌貢獻力量。”
