又到一年畢業(yè)季,，數(shù)百萬(wàn)高校畢業(yè)生即將走出校園,，迎來(lái)人生的重要轉(zhuǎn)折點(diǎn),。就業(yè),，不僅關(guān)于個(gè)人前途，更是社會(huì)穩(wěn)定的基石,。近年來(lái),，河北立足省情，以精準(zhǔn)施策為引領(lǐng),、以數(shù)字賦能為抓手,、以區(qū)域協(xié)同為突破，構(gòu)建起一套覆蓋全面,、高效智能的就業(yè)服務(wù)體系,，為畢業(yè)生和各類求職者鋪就了一條寬廣的就業(yè)之路。

精準(zhǔn)施策是就業(yè)服務(wù)的核心要義,。近年來(lái),，河北在政策設(shè)計(jì)上更加注重精準(zhǔn)化和差異化,，實(shí)現(xiàn)了從“大水漫灌”到“精準(zhǔn)滴灌”的轉(zhuǎn)變。比如,，為高校畢業(yè)生定制“職引未來(lái)”專項(xiàng)計(jì)劃,，開(kāi)發(fā)“適老化”崗位滿足銀發(fā)群體需求，建立零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零機(jī)制等等,，特別是臨時(shí)公益崗位的設(shè)置和“三支一扶”基層項(xiàng)目的實(shí)施,，既體現(xiàn)了政策引領(lǐng)的溫度，又彰顯了制度保障的力度,。這種精準(zhǔn)施策的理念，使得就業(yè)服務(wù)從粗放走向精細(xì),，從普惠走向精準(zhǔn),。

數(shù)字賦能是提升服務(wù)效能的關(guān)鍵抓手。河北通過(guò)數(shù)字化手段重構(gòu)就業(yè)服務(wù)體系,，實(shí)現(xiàn)了從“被動(dòng)匹配”到“主動(dòng)推送”的轉(zhuǎn)變,。比如，通過(guò)建設(shè)全省統(tǒng)一就業(yè)信息庫(kù),、開(kāi)發(fā)AI人崗匹配系統(tǒng),，支持人崗精準(zhǔn)、高效對(duì)接,，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)服務(wù)的智能化升級(jí);“直播探廠”等創(chuàng)新模式的應(yīng)用,，讓招聘成功率提升40%，充分展現(xiàn)了科技的力量,。這些數(shù)字化實(shí)踐,，不僅提高了服務(wù)效率，更重塑了就業(yè)服務(wù)的形態(tài),。

區(qū)域協(xié)同是拓展就業(yè)空間的重要途徑,。河北充分利用京津冀協(xié)同發(fā)展機(jī)遇，推動(dòng)就業(yè)服務(wù)從“單打獨(dú)斗”向“組團(tuán)作戰(zhàn)”升級(jí),。今年,，河北聯(lián)合京津舉辦了“京津冀協(xié)作·就業(yè)直通車”活動(dòng)，與京東集團(tuán)簽署合作協(xié)議,，新增“河北福嫂”等勞動(dòng)力到京津就業(yè)9.1萬(wàn)人,。此外，河北還圍繞雄安新區(qū)建設(shè),，打造“技能人才儲(chǔ)備庫(kù)”,，為未來(lái)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提前布局人力資源。這種區(qū)域協(xié)同的發(fā)展思路,，打破了行政壁壘,，形成了優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),、互利共贏的就業(yè)新格局。

從政策設(shè)計(jì)的“精準(zhǔn)滴灌”到科技賦能的“智慧匹配”,，再到京津冀協(xié)同的“資源互通”,，河北的探索證明，破解就業(yè)難題,，既需要政策創(chuàng)新的“硬支撐”,，也需要服務(wù)優(yōu)化的“軟實(shí)力”。未來(lái),，隨著數(shù)字技術(shù)的深度應(yīng)用和區(qū)域協(xié)作的持續(xù)深化,，河北有望為更多勞動(dòng)者搭建起實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的舞臺(tái)，讓每一個(gè)奮斗者都能在燕趙大地上書寫屬于自己的精彩篇章,。