今年3月,，河北定州供電公司開(kāi)展“員工對(duì)美好生活的向往是我們共同奮斗的目標(biāo)，企業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展是我們不懈努力的方向”活動(dòng),。提及活動(dòng)的舉辦,，該公司負(fù)責(zé)人說(shuō)：“我們一直在探索如何讓員工和企業(yè)同成長(zhǎng)、共受益,，‘以人為本’理念給我們明確了方向,。”

　　了解員工想什么要什么

　　員工們向往的美好生活是什么樣？定州供電公司通過(guò)發(fā)放調(diào)研問(wèn)卷,、組織討論會(huì)等多種活動(dòng)，了解員工的需求,。

　　在清風(fēng)店供電所召開(kāi)的座談會(huì)上,，員工提出工裝不合適、健身器材缺乏等問(wèn)題,。

　　“所里給發(fā)的工裝都是統(tǒng)一的西裝樣式,，對(duì)一線(xiàn)配電工來(lái)說(shuō)，爬高走低的,，穿西裝沒(méi)法干活,。”

　　“所里搬了新樓，房間挺多,，可是俺們什么器材,、設(shè)備都沒(méi)有,，房間空著用不起來(lái)！”

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　　反映的問(wèn)題很快就都有了著落,。新式工裝開(kāi)始設(shè)計(jì),、選樣，圖書(shū)室,、健身活動(dòng)室相繼建立起來(lái),。“這么一來(lái)，大家的心氣也都上來(lái)了,。”清風(fēng)店供電所黨支部書(shū)記蔣宏民說(shuō),，原來(lái)所里的衛(wèi)生靠人催，現(xiàn)在每人承包一片責(zé)任區(qū),，天天掃得一塵不染,。不光環(huán)境搞好了，在同業(yè)對(duì)標(biāo)中,，清風(fēng)店供電所全部考核指標(biāo)都排在了前三名,。

　　全力幫助員工解決難題

　　在離縣城40千米的丁村供電所，員工們有著更多的期盼,。所長(zhǎng)王永說(shuō)：“我們?cè)缟?點(diǎn)多就得出門(mén),，好在還能趕上直達(dá)的車(chē)，但這個(gè)車(chē)下午4點(diǎn)半就沒(méi)了,，大家只好先騎車(chē)到李親顧鎮(zhèn),，再倒車(chē)回家。”就這樣一個(gè)坐車(chē)難題,，讓所里的老員工想離開(kāi),，新員工不敢來(lái)。

　　“這問(wèn)題咱們一定要解決,！”定州供電公司負(fù)責(zé)人拍了板,。很快，丁村供電所和其他4個(gè)偏遠(yuǎn)供電所有了班車(chē),。

　　更給大家希望的是新的人才培養(yǎng)選拔制度的確立,，它公開(kāi)、公平,、公正,，沒(méi)有了條條框框的限制，消除了論資排輩的習(xí)慣,，大家平等競(jìng)爭(zhēng),，保證賢者出、能者上,。

　　通過(guò)選拔,，王永來(lái)到了歷史欠賬多的丁村供電所,。“這邊地處三縣交界，環(huán)境復(fù)雜,，以前沒(méi)人愿意來(lái),，一怕干不好，二怕走不了,。但是現(xiàn)在不一樣了,，有制度保證，有政策傾斜,，我覺(jué)得來(lái)這是挑戰(zhàn)也是機(jī)會(huì),。”王永說(shuō)。

　　員工為企業(yè)發(fā)展添活力

　　隨著活動(dòng)的深入,，員工享受到了實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠,，企業(yè)也增添了不斷發(fā)展的后勁。

　　清風(fēng)店供電所農(nóng)網(wǎng)營(yíng)業(yè)工高亞芹的個(gè)人愿景是“履職盡責(zé),，做一名敬業(yè),、精業(yè)的供電員工”，這名即將退休的老員工說(shuō)：“一定得站好這最后一班崗,，好好干,，不給所里拖后腿！”

　　各項(xiàng)工作一直都落后的丁村供電所,，在定州供電公司第6期同業(yè)對(duì)標(biāo)工作中,，9項(xiàng)單項(xiàng)指標(biāo)全都名列第一。

　　企業(yè)關(guān)心員工,，員工積極回報(bào)企業(yè),。在“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)中，員工們紛紛獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。

　　企業(yè)關(guān)愛(ài)員工,，員工回報(bào)企業(yè)，黨務(wù)工作緊貼中心工作,，不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,，最終實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)同受益、共成長(zhǎng),，這是定州供電公司努力的方向，也是員工們一直期盼的美好生活,！