中國教育報訊（記者宗河）“從7月份開始,，人社部門啟動實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅行動,，重點通過‘三個推進,、三個強化’,，集中對未就業(yè)畢業(yè)生進行就業(yè)幫扶。”人力資源和社會保障部就業(yè)促進司司長張瑩在近日召開的人社部2022年二季度新聞發(fā)布會上表示,。

張瑩說,，在推進精準服務(wù)方面，人社部門將聯(lián)系掌握的未就業(yè)高校畢業(yè)生,，了解他們的求職意向和服務(wù)需求,，提供針對性的職業(yè)指導、崗位推介,、技能培訓和就業(yè)見習崗位,。

推進政策快辦。圍繞服務(wù)高校畢業(yè)生的高頻事項,，實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)一件事“打包辦”,，分類推出基層就業(yè)、企業(yè)吸納,、自主創(chuàng)業(yè),、靈活就業(yè)、培訓見習等政策禮包,，集中兌現(xiàn)稅收減免,、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、資金補貼等政策,。

強化崗位推送,。“我們高頻舉辦百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘、大中城市聯(lián)合招聘等系列招聘活動,，不間斷為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位信息。”張瑩說,。

強化困難幫扶,。堅持把困難畢業(yè)生作為重點服務(wù)對象，聚焦脫貧家庭,、低保家庭,、零就業(yè)家庭以及殘疾和較長時間未就業(yè)的畢業(yè)生,，開展結(jié)對幫扶，制定“一人一檔”“一生一策”幫扶措施,。

強化權(quán)益保障,。針對高校畢業(yè)生就業(yè)中存在的就業(yè)歧視、虛假招聘等問題,，人社部正開展人力資源市場秩序清理整頓,，將堅決查處各類影響就業(yè)的違法違規(guī)行為，為高校畢業(yè)生求職就業(yè)營造良好的市場環(huán)境,。