世間事，做于細,，成于嚴,。習近平總書記指出：“對干部要求嚴一點，是黨和人民事業(yè)發(fā)展的必然要求,，也是我們改進作風,、管理隊伍的基本著眼點。”推動學習教育入腦入心,、見行見效,，引導黨員干部正心修身、錘煉作風,，就要把嚴的標準融入日常,。

作風建設要治標更要治本，貴在從嚴從實,、融入日常,，最忌松松垮垮、一曝十寒,。古人云,，從善如登，從惡如崩,。養(yǎng)成好作風就如同爬山越坡,、逆水行舟，不能有絲毫松懈,。把嚴的基調,、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去,，一刻不放松,，一處不放過，才能做到抓鐵有痕,、踏石留印,，切實把清風正氣樹起來。

把嚴的標準融入日常,，要有一步不讓的態(tài)度,。不嚴則難實，不實則難常,。管黨治黨,、改進作風，就要“取法乎上”,，不能“降格以求”,。焦裕祿因為孩子看了一場“白戲”,，便嚴厲批評并要求立即把票錢如數(shù)送還；廖俊波不允許任何人打著他的旗號辦私事,，連父親為其發(fā)小說情也被回絕,；谷文昌有一輛公家配給他的自行車，從不允許家人騎……一個個斬釘截鐵的“不允許”啟示我們,，紀律規(guī)矩是鐵規(guī)矩,、硬杠杠，必須全面從嚴,、一嚴到底,。

把嚴的標準融入日常，要有一絲不茍的精神,。“不矜細行,，終累大德。”黨的十八大以來,，為什么我們黨要抓送節(jié)禮,、送月餅、送賀年卡這些看起來不起眼的事情,？為什么要抓辦公用房,、公車配備、出差餐飲等問題,？就是要從細節(jié)處著手,，養(yǎng)成習慣。在細微處如履薄冰,，從小事小節(jié)上修身律己,，我們就一定能在一點一滴中涵養(yǎng)出好作風。

把嚴的標準融入日常,，要有一以貫之的堅韌,。嚴在日常、抓在經常,，難就難在“常”字，成也成在“常”字,。落實中央八項規(guī)定精神是一場攻堅戰(zhàn),、持久戰(zhàn)，必須常抓不懈,、久久為功,，直至真正化風成俗。推動作風建設,，絕不能有歇歇腳,、松口氣的想法,，仍然要堅持高標準、嚴要求,，一個事項一個事項盯,，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，積小勝成大勝,。

嚴,，是在劃定底線、禁區(qū),，也是安裝安全防護欄,。把嚴的標準融入日常，我們就一定能把作風建設不斷引向深入,，推動干部在遵規(guī)守紀,、清正廉潔的前提下大膽干事。