本報訊（記者賈旭鴻、通訊員胡鵬）今年以來,，市紀委以配強班子,、規(guī)范管理、提升素質為重點,，著力提升基層紀檢組織建設整體水平,，為推進基層黨風廉政建設和反腐敗工作提供堅強保障。
    班子專職化,。出臺《關于進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）紀委建設的意見》,，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）紀檢干部配備作出詳細規(guī)定,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）紀委設紀委書記1名，專職副書記1名,，兼職紀委委員3名,。今年以來，先后配齊了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）紀委書記,、副書記和兼職紀委委員,。《意見》要求,，紀委書記,、副書記不得分管紀檢監(jiān)察業(yè)務以外的工作，市紀委組織人員加大明察暗訪力度,，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）黨委認真落實《意見》要求,，對發(fā)現(xiàn)的問題嚴肅查處。制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）紀委書記,、副書記提名考察辦法（試行）》,，5月底，按照《辦法》規(guī)定的程序,，市紀委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）專職紀委副書記開展了提名考察工作,，新任命鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）紀委專職副書記25名。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）紀委形成了由紀委書記,、專職副書記和紀委委員組成的組織體系,，監(jiān)督執(zhí)紀工作力量顯著增強。
    管理規(guī)范化,。按照《意見》要求,，認真落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）紀委“三統(tǒng)一”管理，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）紀檢干部日常管理,、工作考核和經費保障統(tǒng)一由市紀委負責,。通過實行“三統(tǒng)一”管理，解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）紀檢干部的后顧之憂,，增強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）紀委監(jiān)督權的獨立性和權威性,。目前，全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）紀委已經按照新的工作機制開展工作,。同時,，市紀委制定了9項工作制度，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）紀委議事規(guī)則,、日常學習,、檔案管理、信訪舉報等作出詳細規(guī)定,，進一步提升了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）紀委工作規(guī)范化水平,。
    學習常態(tài)化,。為進一步提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）紀檢干部履職能力，解決能力恐慌問題,，市紀委制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）紀委日常學習制度》,，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）紀檢干部日常學習內容、學習方式提出明確要求,，推進紀檢干部學習常態(tài)化,。堅持日常學習，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）紀委為單位,，通過專家授課,、專題講座、研討會等方式進行集中學習,。同時,，堅持個人自學，做好學習筆記,、學習心得,。組織跟班學習，市紀委把鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）紀檢干部業(yè)務培訓納入干部培訓計劃,，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）紀委書記,、副書記到市紀委跟班學習，使其工作能力得到全方位的鍛煉,。為確保學習質量,，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）紀委書記負責，督促,、檢查,、指導日常學習，并建立個人學習檔案,，每季度組織一次考試,，考試成績計入學習檔案，作為年終評優(yōu)評先的重要依據(jù),。